还不只是“回头来拿工资”，还要办理离职手续和保险转移手续等。 确实存在怎样证明你已经提前一个月通知了的问题。 这应该是在递交辞职通知书时要有个备份，请接收的领导或工作人员签字；如果签字被拒绝的可以找几个工友陪你去以做证人；但工友可能不去；那你就以挂号信或专递方式投寄，以回执为证。
如果单位不给工资，不给办手续，则应申请劳动争议仲裁。 附《劳动合同法》相关规定； 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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答：你好！如果是辞职的话，应该结清以前所欠的工资的，但由于是辞职，也涉及到违约问题，如果工资不多并且确实存在着违约的问题，建议不要追究了。但如果单位欠你的多于你的违...详情>>
问：当工作中遇到“垃圾人”时，应该怎么办？我现在做的是一份有服务成分的工作，有时候面...
答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
