“六五”普法是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制教育。在过去的25年里，全民普法教育在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要的法治保障作用。就如何搞好“六五”普法教育，我认为，应当做好以下几项工作。
（一）、深化认识，加强领导。
法制宣传教育是实施依法治国方略的基础性工作，是推进社会主义法治国家建设的重要保证，是落实科学发展观，实现和谐社会的具体实践。社会稳定、社会进步、经济发展都离不开良好的法治环境作保障，特别是市场经济，对法治的要求越来越高。只有全体公民都知法、守法、依法办事，并善于运用法律维护自己的合法权益，社会才能稳定，经济才能有序发生，社会各项事业才能纳入法治轨道。
因此，各级党组织和领导要从建设社会主义法治国家的极端重要性，增强责任感，确保普法教育真正列入本单位工作目标之中和其他工作一并落实，一并考核。
（二）、明确职责、齐抓共管。首先要明确市依法治市领导小组办公室是党委、政府在开展普法依法治市工作的指导、协调机构，而且是政府编制内的常设机构，不是市司法局的内设股室。
依法治理办公室拥有对普法依法治理工作的组织、指导、协调、督查、考核等职能和权限。依法治理办公室要切实履行职责，真正在全民普法中发挥组织指导和协调保障作用。法制宣传教育是全党的任务，必须在党委的领导下，协调各方力量共同努力，形成“党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与”的普法工作格局。
党委宣传部门、政府司法行政部门担负着普法的主管职责，责无旁贷。政府各部门、各单位要积极参与，发挥自身优势，树立“大普法”观念，只有这样，才能发动一切力量开展普法工作，才能把普法依法治理工作引向深入。
（三）、完善制度、强化考核。
“六五”普法要在考核评估上下功夫，建立一种权威性的长效考核机制。由依法治理办公室制定出切实可行的考核内容标准和办法，对考核取得优秀等级的进行表彰奖励；对考核不合格单位实行“一票否决”，对连续两年考核不合格的单位，对其主要负责人实行免职；个人在年度考核中不合格的，取消评先评优资格。
建立领导干部法律知识任职考试制度。按照任命权限，由任命机关组织，对考试不合格的暂缓任命，对经两次补考不合格的不予任命或不再提请任命，以激励和督促各单位及其主要领导认真履行职责，重视普法依法治理工作，使普法依法治理工作始终充满生机和活力。建立个人学法档案制度。
将个人年度学法考试、考试结果列入个人绩效档案，作为干部年度工作考核、任免、晋升、奖惩的依据之一。
（四）、强化队伍、抓好落实。做好普法工作，关键靠人、靠队伍。一是要配齐、配强一支专职普法青年队伍。这支队伍主要来源于全市乡镇从事普法依法治理工作的人员和村级干部，这些人应当挑选政治素质好、专业水平高、业务能力强、热爱普法的工作人员；二是组建一支以律师、法律工作者、从事法律教学和法律工作为主体的普法讲师团。
三是建立一支由退休老干部、老教师、老村干部和有一定威望的老同志组成的义务普法志愿者队伍。鼓励、引导和组织三支队伍积极开展工作，充分发挥他们在法制宣传教育中的中坚作用，以骨干普法带全民学法。
（五）、抓好重点、紧贴实际。公职人员的普法教育，已经形成制度，有较高的法律素养、依法行政、依法决策、依法办事已成为全体公职人员的行为标准。
“六五”普法在重点对象上，应由公职人员向村民、居民、进城务工人员、青少年和刑满释放人员方面转移，在普法内容上，突出维护社会稳定，普及依法行使权益，依法维护权益，依法履行法定义务的宣传教育。在普法形式上，举办各类法制学习班，发放法制学习资料，开展经常性的法律咨询，把法律交给广大公民、人人争做法律“明白人”。
（六）、落实经费、保障运行。开展普法依法治市工作，经费问题至关重要。普法经费要按上级的精神列入每年市财政预算，专项划拨，专项专用，切实落实到位。不要把普法专项经费与司法局办公经费混在一起，普法专项经费是用于全市普法工作，是全体普法对象的经费；司法局的办公经费是司法局工作人员工作经费，两项经费有严格的区别。
司法局工作人员不多，所拨付的办公经费也相应有限。从沅江市的实际情况，如果要从司法局有限的经费中拿出近20万元用于普法依法治理工作，实际上是做不到的。更不能把普法经费名义上列入财政预算，敷衍上级检查，而实际并未真正拨付。没有经费保障，普法依法治理工作就无法正常运转。
（七）、创新形式，营造氛围。以农村法制宣传月，青少年法制宣传周，“12。4”法制宣传日等活动为载体，继续运用宣传车，法律咨询，发放法制宣传资料，创办法制宣传栏，悬挂法制横幅标语等传统方式营造法制宣传氛围。广泛运用广播、电视，政府内刊，信息网站等传媒，加大公益性法制宣传教育。
电视台，政府信息网站要开辟法制宣传教育专题栏目，建成多层次，宽领域，全方位的法制宣传教育阵地。在休闲公园，车站，码头，集贸市场等人员集中的繁华地段，设置法制宣传栏或者法制宣传公益广告牌，使全体公民出门见法，抬头见法，时时刻刻把法律装在心中。
（八）、法治实践、普治结合。
普法教育坚持与法治实践相结合，抓重点、治难点、重实效。以“法治县（市区）”建设为平台，加大三个创建活动的力度。一是以“四民主、两公开”为重点的“民主法治示范（社区）”创建活动；二是以规范行政执法行为为重点的“依法办事示范窗口单位”的创建活动；三是以依法办事为重点的“依法决策示范领导班子”创建活动。
。
这个写的方向就是与医疗有关的法条，还可以就最近的医患关系紧张所引发的案件进行探讨。
结合“五五” 的有效做法和成功经验，围绕“六五”普法工作中“解决实际问题，确保民生发展”这一主旨，将普法宣传工作与医院义诊活动高度有机结合，坚持定期到机关、社区、学校、乡村、企业、单位等开展各项法律宣传工作。 1、开展“法律进机关”活动。建立健全院学法制度，把学法内容纳入医院学习计划，建立医务人员学法档案，完善学法培训登记；充分利用“卫生信息网”平台，开设学法专栏，建立学法讨论专区，加强医院学法阵地建设。
丰富学法内容，坚持学习“三法一例两规定”等基本法律和学习卫生专业法律知识相结合，不断提高依法管理和服务社会的水平。加强社会主义法治理念教育，医院各级领导带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。进一步精简医疗事项，优化服务流程，提高办事效率，为群众提供更为方便快捷的服务。
2、开展“法律进乡村”活动。结合“三下乡”活动把医疗卫生法律法规及卫生保健知识传递到农民手中，引导广大农民群众依法自觉维护自身健康权益。加强对基层医疗机构卫生技术人员的医疗卫生法律法规知识的培训与指导，提高他们依法服务意识和能力。 3、开展“法律进社区”活动。
我院利用卫生服务健康教育职能，以“送健康进万家”为工作宗旨，在共建社区中开展了医疗卫生法律法规知识入户宣传。 4、开展“法律进学校”活动。开展与学校卫生相关的传染病防治、饮用水卫生等医疗卫生法律法规知识宣传教育工作。 5、开展“法律进医院”活动。
通过组织医院干部会议及各科室、病区组织的科会，广泛发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。各医疗卫生单位均落实了普法具体工作人员，制定了活动计划，并在内部设立了“学法活动室”，配置并完善了相应硬件设施。建立健全了医疗卫生人员学法制度，把学法内容纳入医院学习计划，建立医疗卫生人员学法档案，完善学法培训登记；设立法制宣传栏，充实并定期完善宣传内容。
同时建立院务公开栏，公开办事制度及院务信息，增加工作透明度。 尽管我院普法与法制宣传教育工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。“六五”普法工作意义重大，是一项长期的战略任务，我们将深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生事业发展规划的要求，认真推进“六五”普法工作的开展。
把普法工作做得更好，为建设法治医院、平安医院、和谐医院奠定良好的法治基础。
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
