上班迟到早退,被公司领导罚款,合法吗?
我们单位,迟到早退或违犯一些公司规定会被罚20元
领导这样做合法吗?
如果你的工资不低于本市规定的最低工资,即不违法.
在现实企业管理中,对员工个人的考核问题上,许多公司及单位采用迟到罚款来维系正常的工作秩序,这无可厚非,但从绩效考核的角度来说,如果你的工资中确实有出勤工资,则在里面扣即可,如果不设出勤奖,则相反你全勤的话,公司应奖励你全勤奖才是,这是企业管理的方法及技术问题.
最好的办法,你还是要遵守劳动纪律,如果再迟到早退,企业对你进行处分是应该的,如果再行严重,经警告无效,处罚的可通不是人民币了,严重违反劳动纪律可开除的. 最好准点上班吧
答:肯定是合法的详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:这调解协议可以作废吗?我老婆没签字,夫妻财产是共有的, 我老婆要上诉,想请法律高手支支招,我不相信在法律上分家,都分给女儿,儿子没份的,(就是想不通,窝囊) 问...详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>