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福建省电力系统要求与农聘工解除劳动合同,改成与第三方签劳务派遣合同,这是否合理,是否有权拒绝?

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福建省电力系统要求与农聘工解除劳动合同,改成与第三方签劳务派遣合同,这是否合理,是否有权拒绝?

只针对农聘工改签,这是否是对奋战在电力第一线的农民工的一种就业歧视,已签订无固定期限合同的员工是否有权拒绝改签?原签订固定期限劳动合同的员工是否有权要求给予经济补偿金?

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全部答案

    2018-01-22 18:18:03
  • 1、不能说是歧视吧
    2、有限与无限的劳动合同,都可以拒签,但实际上,劳动者处理弱势、
    3、可以要求给矛补偿

    你***

    2018-01-22 18:18:03

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