我公司因为长期雇佣小时工,保险年末审核是总工资对不上是应该的啊。怎么办?
雇佣小时工,可以按非全日制用工处理,但要保证每天工作不能超过4小时,非全日制用工可以使口头协议,可以不交保险,因为他可以同时给多家公司签订非全日制用工协议,不可能每家公司都为其缴纳保险的
答:雇佣童工不给工资,可采取以下手段: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>