病假未提供证明材料之前可以发工资吗
排除急诊及不可抗力，未提供证明的不是病假。 《劳动法》和《劳动合同法》第四条授权用人单位依法建立规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，一般而言，各用人单位都有明确的规章制度规范病假，除急诊和不可抗力可以在事后一定时间段内补办手续之外，其他情形，没有事先提供指定医疗机构证明办理请假手续的，不是病假，按旷工或者事假处理，不予支付工资，包括病假工资。
刘***
2018-06-09 04:18:09
问：申请人需要提供的证明材料有哪些？
答：申请人需要提供的证明材料: 申请人应向户口所在地办事处或乡政府民政事务经办机构提供以下证明材料：书面申请书、户口簿、户主身份证、患者身份证;医疗单位的诊断证...详情>>
问：流产病假未婚打胎算是病假吗？需向公司提供什么样的病假证明？病假期中，工资会扣除吗？
答：也算是病假，需要向用人单位提供医院给的证明，证明里医生会写计划生育假15天的，休假中是要扣工资的详情>>
问：学历证书遗失，如何提供证明材料 ?
答：详情>>
问：开结婚证明需提供的证明材料有哪些呢？
问：要提供证明材料如何操作？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
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