产假期间工资如何计算?
产假期间工资如何计算? 请问各位妈妈产假期间工资如何计算?是发整月工资吗?
是整月工资。
不扣工资,年终奖也不受影响。但是奖金就没有了。
原则上是不扣工资的,可是现在上有政策下有对策呀,很多公司都是将工资分成好几块,所以没有上班的产假自然是要减去一些绩效工资了。
亲,是发整月工资. 这是在劳动法中规定的,产假90天,工资正常发放.
就是停薪留职,只拿医保的。
法律规定是全额工资,如果单位不发到全额的,亲可以去告他。。。。
我产假的时候是发的整月的工资的,要看你们公司是什么样的制度了。
应该是发整月工资的
应该是按整月的发的
《北京市工资支付规定》第二十三条:“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。” 你是可以拿整月工资的.
恩,工资不受影响的。
按正常发工资,只是没有像车贴、饭贴这类的津贴了。
按劳动法来说是整月的工资,我们公司也是发的整月的,连补贴都跟着一起发.
这边是按整月的 不知道你们那
答:《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照...详情>>
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>