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经济补偿的基数是什么?

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经济补偿的基数是什么?

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    2018-03-15 16:51:00
  • 仲裁委认为,工资是一个总额的概念,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。依据《劳动合同法实施条例》第27条规定,《劳动合同法》第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。本案中,李某应得工资为1200元,故在计算经济补偿时应当以1200元作为计算基数。经调解,公司同意以1200元作为基数计算李某的经济补偿。

    背***

    2018-03-15 16:51:00

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