一般情况下，在劳动合同期满后，单位和员工都有权单方终止劳动关系，但对特殊情况国家法律又有特殊规定。依据《劳动合同法》第42条第五项规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。”《劳动合同法》第45条也规定：“劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。”以上是《劳动合同法》对在本单位连续工作满15年，且将要达到法定退休年龄的劳动者做出的特殊保护。
答：（一）、周密调查、全面搜集证据材料是打击侵权行为并获得成功的重要前提和保障。 在进行调查时，应充分利用各种调查资源，尤其是当地的兼职调查员，并采取多种灵活的调查...详情>>
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
