员工提出辞职，发现公司不给发全部工资，可以积极采取以下的劳动争议处理办法解决： 1、找公司协商 如果只有当月的工资被扣，并且数额不大的，那么建议可以跟公司协商，能够节省较多的时间跟精力。 2、找劳动监察大队投诉 通过协商还是解决不下的，那么，员工可以积极找当地的劳动行政部门，即劳动监察大队进行投诉。 一旦投诉被受理，公司可能会被责令限期发放员工全部工资，那么员工即可以尽快拿到属于自己的工资。 3、找劳动仲裁委员会仲裁 如果有必要，员工可以直接找劳动仲裁委员会投诉，并且要提交相应的证据证明，比如打卡记录、工资条等。 4、找人民法院起诉 经过劳动仲裁对方还是不肯发全部工资，或是双方对工资有争议的，那么建议积极去法院起诉。并且，起诉时同样带上足以证明公司未发全部工资的证据。
答：，提前30日和以书面形式通知，这两个条件是构成劳动者提出解除劳动合同成立与否的基础。根据规定，劳动者未以书面形式通知用人单位，其提出解除合同因不符合规定而不能成...详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
