职工应该怎么办呢？
用人单位不申请工伤认定的，职工应该怎么办呢？
按照《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。根据上述规定，你本人或者你的近亲属、你所在单位的工会组织在事故发生之日起1年内可以不经单位直接申请工伤认定。
智***
2018-03-05 16:48:38
问：职工申请工伤认定的地点是哪里？
答：用人单位工商注册地的区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利...详情>>
问：用人单位发生职工伤害事故，何时提出工伤认定申请？
答：用人单位的职工发生伤害事故或者职业病，单位应当在 30日之内向用人单位营业执照登记的住所地区（县）劳动保障 行政部门提出认定申请。详情>>
问：佳木斯市用人单位如何为职工申请工伤认定?
答： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...详情>>
问：用人单位应在多长时间内申请工伤认定？
答：详情>>
问：职工申请认定工伤认定怎样认定期限？
问：职工或其近亲属、用人单位对工伤认定不服的，该如何救济？
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