劳动者被裁员后主要请求赔偿项目的计算方法，解除劳动合同的经济补偿金按农民工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向农民工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向农民工支付半个月工资的经济补偿。“月工资”，是指农民工在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
违法解除劳动合同的赔偿金按照经济补偿标准的两倍向农民工支付赔偿金，没签劳动合同需支付的双倍工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 加班费工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
单位应缴纳的那部分养老保险费一般规定养老保险金由单位每月按上一年度职工月最低工资的20%缴纳，个人按上一年度职工月最低工资的8%从劳动者工资中代扣代缴。如果单位没有为劳动者缴纳养老保险，解除或终止劳动合同时，每月应当缴纳的养老保险费由单位直接支付给农民工。
由于各地规定不完全一致，农民工可向当地的社会保险支付中心咨询或申请核定数额。
答： 用人单位不签订劳动合同，劳动者可以得到什么赔偿？ 《劳动合同法》实施已经有三年多的时间了，新的《劳动合同法》对用人单位做了比较多的义务设定，大大加大了对...详情>>
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
