用人单位殴打劳动者要承担什么责任？
会依法受到行政处罚；构成犯罪的，依法承担刑事责任；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。法律依据《劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。
继***
2017-02-18 20:42:03
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答：依据《中华人民共和国城市管理法》第59条规定，国家实行房屋所有权发证登记制度，也就是说房产证是谁的名字则产权就是谁的。 如果房屋是在你父再婚前买的，如果没有其他...详情>>
问：用人单位殴打劳动者有什么法律后果
答：根据《劳动合同法》第八十八条第（二）项的规定，用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损...详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
答：详情>>
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答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>
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