劳动者可以辞职吗?
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
根据《劳动合同法》第三十八条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动 保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣,存在安全隐患或漏洞, 有可能给劳动者的安全带来威胁;或者劳动者的工作环境与劳动合同约定的 内容不符,劳动者都可以以此理由提出解除劳动合同。用人单位随意强行给员工“放假”或“停工”,无疑剥夺了劳动者的工作权 利,让劳动者失去赖以工作的基本条件,因此可视为未提供劳动条件。
答:你们公司的行为,是一种严重违反劳动法、侵犯职工合法权益的行为。 《劳动法》第四十条明确规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>