《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条： 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
深圳律师回复：很难。上班途中因交通事故，才能被认定工伤。当然，如厂里有为员工购买意外险，是可以得到保险理赔的。或者厂里出于人道主义，给予补偿（而不是赔偿）
答：1、支付临时工工资的凭证后面就付一份领款人签名后的工资分配表即可； 2、临时工和正式工一样，都要按规定申报个人所得税，符合纳税档次以上的，公司都要按规定代扣代缴...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
