公司应给我们交那些社保，我该怎么办急急
我是一名合同工，公司已经几年没和我们签合同了，几年前签的也是空白合同，我们只发工资，没节假日星期天．我一月份因没完成任务＜任务太大了不符和实际＞和经理发生了么擦，他们就到现在也不让我上班，不发工资，不解除合同一直停着．我想问以下我该怎么办，我想解除合同有没有经济补偿，一月到现在的工资怎么发，有没有最低限度，公司应给我们交那些社保．是否补给加班费．希望大家尽快回答，谢谢............
你可以到当地劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求：1、单位补发一月份至今的待岗生活费（生活费标准不低于本地区最低工资标准的70％）；2、办理各项社会保险手续（养老、医疗、工伤、失业保险，如果仲裁机构对此项要求不予立案，可向当地社保中心举报，社保中心必然会处理）；3、补发加班费（需你对加班事实举证）；4、要求单位与你签订劳动合同；5、要求单位补缴住房公积金（如果仲裁机构对此请求不予立案，可向公积金管理中心举报）。 如果单位要求与你解除劳动关系，应按照你工作年限发放经济补偿金，每满一年发相当于本人一个月的工资，最多发放12个月，不满一年按一年计算。
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
