1、公司上了一段时间后，公司倒闭了。而倒闭后，女职工刚好怀孕了。因此，她就没再找工作。安心在家待养。这样的话，还能领取生育保险金吗？ 2、是必须连续交一年的保险金，女职员才能享受报销待遇吗？如果中间因某原因断了一个月，那么还得重新记年吗？还是说在中断交费的这个月的费用不预报销。其他照常？ 3、因在私企，所有保险都是个人出资交纳，所以交纳何种保险依个人自愿。女职工在享受生育保险后，可以不交纳此费用吗？如果将来涉及到节育时，再提前一年交纳，可以吗？还是说，生育保险必须工作终身交纳？生育保险有帐号吗？这个帐号是惟一的吗? 4、如果以公司名义上社保，因生育保险是强制险，是否现在是强制上四险，即失业、养老、大病和生育？而不能只上三险？ 谢谢。因为我分本来不多，大卖血，奖励20分。
1、不能。因为生育保险只能在企业参保，且由企业全额缴纳保险费，职工个人不需要缴费。企业破产后自然不再缴纳保险费，保险关系已经终止，原企业职工在企业破产后无法享受生育保险待遇。 2、是的。根据有关规定，中断缴费不超过三个月的，必须由企业补足欠费后，职工方可享受生育保险待遇。
3、上面说了，根据国家规定，生育保险由企业全额缴纳保险费，职工个人不需要缴费，企业将生育保险费转嫁给职工个人是一种侵犯职工权益的违法行为（并且由于保险费可作为税前列支，企业这么做也还涉嫌逃税）。明确了这一点，社会保险的强制性主要体现在企业和用人单位有参保缴费的义务，对于职工个人来说，更多的是一种权益的保障。
生育保险因不需个人缴费，所以无个人账户。 4、社会保险均具有法定强制力，主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，覆盖范围内的用人单位都应该参保缴费。具体实施情况可向当地社保部门咨询。
