依据《劳动合同法是实施条例》第十条的规定：“ 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
所以依据你的实际情况可以做出相应判断。
答：晕 在现行中国制度人，我们每个人从工作开始就交纳养老保险金 这笔钱在退休后会以退休金的形式返还给个人，来保障晚年的生活质量 买断工龄相当于非正常的提前达到退休条...详情>>
问：当工作中遇到“垃圾人”时，应该怎么办？我现在做的是一份有服务成分的工作，有时候面...
答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
