公司强行要我离开,怎么赔偿?
公司不给员工签劳动合同,我做满了试用期,公司强行要我离开,怎么赔偿?
五险一金肯定也没给交了 交的话还能有点余地 现在的公司 大多数都这样 试用合格了 他才“可能”和你签 没合同的事就真的很难办 总不能夜深人静时找绳子吊死在他公司门口报复吧 , 找人闹更是自找苦吃, 试试找家媒体曝光一下 虽然丢人 但是不一定丢钱 虽然有点践踏你男人的自尊心 但是曝光一下这家压榨员工的烂企业 还是很可以做了 男人有可为 有可不为 看你自己了 我要是 和他先闹一下 ,闹到他不给我干活的工资为止 在去找媒体 ,,,吃喝拉撒全给我吐出来
这个你应该去找劳动仲裁部门,政府部门终究是有这个管理权限与职责的,上面那位说的有点偏激,虽然可能会取得一定效果,但还是看你遇到的实际情况来区别考虑,现在在讲法治社会,不一定什么事都要鱼死网破才会解决,希望能够帮到你。
补偿一个月工资!
试用期结束后不再聘用的,劳动关系结束。因为不是正式员工,没有赔偿
劳动仲裁部门。估计没戏,试用期不牵涉合同
问:谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气,也不知道是多少量,谁可以告诉我不小心在人...
答:在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气,那应该是没有什么问题的,少来年感的空气进入了血管后,会被吸收掉,不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>