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公司强行要我离开,怎么赔偿?

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公司强行要我离开,怎么赔偿?

公司不给员工签劳动合同,我做满了试用期,公司强行要我离开,怎么赔偿?

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好评回答
  • 2019-02-16 15:41:19
    五险一金肯定也没给交了  交的话还能有点余地      现在的公司  大多数都这样             试用合格了  他才“可能”和你签      没合同的事就真的很难办    总不能夜深人静时找绳子吊死在他公司门口报复吧  , 找人闹更是自找苦吃,  试试找家媒体曝光一下   虽然丢人  但是不一定丢钱  虽然有点践踏你男人的自尊心    但是曝光一下这家压榨员工的烂企业  还是很可以做了  男人有可为 有可不为   看你自己了     我要是 和他先闹一下  ,闹到他不给我干活的工资为止  在去找媒体   ,,,吃喝拉撒全给我吐出来

    郭***

    2019-02-16 15:41:19

其他答案

    2019-02-16 15:22:54
  • 这个你应该去找劳动仲裁部门,政府部门终究是有这个管理权限与职责的,上面那位说的有点偏激,虽然可能会取得一定效果,但还是看你遇到的实际情况来区别考虑,现在在讲法治社会,不一定什么事都要鱼死网破才会解决,希望能够帮到你。

    小***

    2019-02-16 15:22:54

  • 2019-02-16 15:19:19
  • 补偿一个月工资!

    杨***

    2019-02-16 15:19:19

  • 2019-02-16 15:15:44
  • 试用期结束后不再聘用的,劳动关系结束。因为不是正式员工,没有赔偿

    张***

    2019-02-16 15:15:44

  • 2019-02-16 15:10:42
  • 劳动仲裁部门。估计没戏,试用期不牵涉合同

    继***

    2019-02-16 15:10:42

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