我想请问一下试用期满后被公司开除的员工?
我想请问一下试用期满后被公司开除的员工,公司应怎么赔偿
分不同情况。如果有违法情况,如未签订劳动合同的可以要求双倍工资。如有疑问可致电18092891609
你好,根据《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
答:如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。 如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>