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05年发生的工伤,现在离职应该怎么赔偿

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05年发生的工伤,现在离职应该怎么赔偿


        

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    2018-05-04 17:59:07
  • 工伤签订赔付时限已经过了,受理时效已过 : 
    1.用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。   2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

    不***

    2018-05-04 17:59:07

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