老板以店铺少货为由,克扣我们工资怎么办,我们没有签合同的
兄弟,找劳动局。
告诉你,你100%胜利。
没签合同?那更好,为什么?因为国家劳动法第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
也就是说,老板不与你们签合同,他不仅不能克扣你们的工资,反而还要付双倍的工资。
店铺少货,那人你们老板举证,少什么货了,是被你偷了,还是被你私自卖了?这些都要证据的,他没证据,法律也就无法支持其理论。
答:(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; (二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要...详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>