老板全责，只要工人不是故意的
基本要付全部责任，没有能力，上一层，甚至甲方也要承担部分责任
1、老板没有对扶梯子的员工进行岗前的安全培训的，老板全责，员工无责；
2、已经进行了岗前培训的，认定为意外事故的，老板无直接责任，但要支付医疗费、误工费等，员工无责；
3、已经进行了岗前培训的，认定为责任事故的，老板少量责任，直接责任人全责。
以上是几个大的方向，但是无论有无责任，老板多少都要给一点，但是只能叫慰问金，等责任彻底明确了才能说赔偿的问题。
答：1从法律来讲没有任何关系，没有关链性，2、但是从情上可以有理的。详情>>
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