终止劳动合同的补偿金如何计算
我是一名劳务临时工,94年10月在单位连续工作至今,现合同快到期,单位要终止合同,与另一单位签定合同,请问,如与原单位终止合同能否得到劳动补偿金。如果可以该如何计算。谢谢。
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
答:1、经当事人协商一致,劳动合同解除; 2、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作,解除合同的; 3、劳动者不能胜任工...详情>>
答:你好: 根据你的叙述,有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张,大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失,如果反复出现,或者流血比较多,可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>