劳动争议裁决书送达不合法，半年以后法院要求重新送达。
2011年7月劳动争议裁决结束，社保以邮件形式向单位送达裁决书，15开以后我向法院申请强制执行，差不多半年以后（2011年11月30日）法院说裁决书送达不合法，要求社保重新向单位送达裁决书，这样合法吗？ 本来2011年7月应该生效的裁决书，到2011年11月30日又重新送达，这几个月的时间怎么算？法院在这几个月里到底做了什么？
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你对该问题的理解有误，导致该案件不能被执行的关键不在法院（尽管从申请执行到说无法执行拖了经四个月），而是仲裁委根本就未将裁决书送达被诉人（单位），未经被诉人签收的裁决书无法生效，又怎么可能进入执行程序呢？！ 裁决书的送达方式分为直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达，而被诉人是单位，完全可以直接送达或留置送达，但由于官老爷作风和不负责任，使得仲裁委在被诉人拒绝签收EMS时，竟无动于衷，导致案件无法进入下一个法定程序，是可忍孰不可忍！ 建议要求仲裁委立即送达裁决书。
申请强制执行的法定时效期间为两年。 法院执行立案后，法院应在6个月内采取执行措施。 如果法院在6个月内不采取强制执行措施：你可以向上一级法院申请提级执行。 你能否提供被执行人（单位）收到社保邮寄给单位裁决书的“送达回执”？“送达回执”是确认单位已经收到裁决书的唯一凭证。如果社保是用快递或挂号信寄出的，社保那边会查到单位签收邮件的相关信息；如果是平信邮寄的，就不会有“回执”，可能法院是认为缺少被执行人收到邮件的“回执”，才要求重新送达。 从2011年7月1日到2011年11月30日还不到六个月的时间，法院要求重新送达并无不妥。
答：生效了就没法起诉了。 如果你已收到裁决，且不服，应该从你收到裁决起15日内及时提起诉讼，否则你恐怕就丧失起诉权了。 如果你想去申请强制执行，就要等对方领取到裁决...详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
