患病者在治疗期间根据劳动法用人单位如何补偿患者的
医疗期内不得解除劳动合同,医疗费用按基本医疗保险规定报销,医疗期内享受病假工资。
风***
2011-08-14 13:50:01
问：根据<<劳动法>>规定,患精神病
答：《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或...详情>>
问：医疗期内的如何向单位索赔病假工资
答：详情>>
问：辞退怀孕期间的员工怎么补偿？
答：劳动合同法规定员工在怀孕期间不能解除劳动合同，否则公司构成违法解除。员工有权请求公司支付违法解除的赔偿金，不满六个月的，一个月工资，以上每满一年，两个月工资。详情>>
问：新劳动法对上、下班途中发病死亡的
问：公司没有签订劳动合同,按照新的劳
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
那个内练一口气 刚柔并济不低头 我们心中有天地？？？？
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