我厂一员工现在上班不做事闹着让厂里开除应该怎么办。
我们厂有一位员工因买了一辆车，在外做黑车生意可能最近生意比较好，所以他就和公司折腾上班不干活，要公司开除陪点钱，有时不得到部门主管的批准就自动离厂。还有他的合同是12月底到期，他的合同是主管帮着代签的，前一段时间才告知他，你说现在因怎么办
我们厂有一位员工因买了一辆车，在外做黑车生意可能最近生意比较好，所以他就和公司折腾上班不干活，要公司开除陪点钱，有时不得到部门主管的批准就自动离厂。还有他的合同是12月底到期，他的合同是主管帮着代签的，前一段时间才告知他，你说现在因怎么办 ··以不服从管理、违纪、旷工为由开除或者除名都可以。
届时劳动合同即告解除，没有经济补偿。 ————劳动合同法规定：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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答：首先需要纠正一个错误的观点，即由于原《企业职工奖惩条例》已经在08年废止，因此，该条例第十二条“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
