劳动补偿
女工程师在一家公司工作3年,固定期限合同签到50周岁,合同快到期前一个月,单位人事部门经征求个人意见同意报告公司续签合同,但经公司领导批示,不再续聘,人事部门并提前一个月通知个人:“合同到期终至合同”, 请问劳动补偿金怎么算?
中联重科董事长在各大媒体上承诺:不裁员。其实中联已经在裁员了,员工对此并未产生过多的抵触情绪,但是中联应该严格按照《劳动法》对裁掉的员工进行赔偿,员工在被公司裁掉后应该得到经济补偿和经济赔偿两部分,从已经办理手续的个别员工的情况来看,经济赔偿金没有,不知道是否因为金融风暴,企业就可以违法操作?中联重科是对社会负责的企业,在对被裁的员工进行结算时,应该严格按照相关法律法规进行操作。对于公司的合法应对措施,员工是不会抵触的。是不是带有国有性质的企业就可以目无王法了吗?不要让普通百姓被绝对能打赢的官司所耗死了。
根据劳动合同法,这种情况可以主张一个月工资标准的补偿金。 50岁可以办理退休了。
答:韩服还没有出呢就等等吧详情>>
问:睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答:一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>