公司老板无赖拖工资怎么办
我进公司是个新的公司,产品也很创新,快2个月乐,工资一直没发,而且存在下列几个问题 入职的时候问他什么不签合同,他说试用期过了就签;社保未帮我们员工任何人买过;另公司也没打卡机那类固定考勤设备,全是手写签到的,更无耻的是无故拖欠我们员工工资。我们找他谈,他说在等融资,现在他没钱,连车都卖乐。更另人想不到的是他还在让前台不断叫人过来面试,他是不是有病啊,不是的话估计他就是一骗子。 最最最重要的是我们每次和他谈工资的事情,老在推,问问各位大虾这种情况我们员工该怎么去争取回自己的东西啊?
既然你任职的公司存在这么多问题,包括应当按《劳动合同法》第十条的规定与你们签订劳动合同而未签;违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,工作了近两个月,但始终未支付工资;违反《劳动法》第七十二条以及《劳动合同法》第十七条第七项的规定,不为你缴纳社会保险费等。 尤其是公司仍然对上述问题推诿扯皮,更使人无法再相信公司的任何承诺,再耗下去已经没有任何意义。故建议立即向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与公司的劳动关系,支付解除劳动合同经济补偿金(半个月工资);支付已工作的两个月的二倍工资;补缴欠缴的社会保险费等。
根据《劳动法》《劳动合同法》规定你们可以及时和他解除劳动合同(劳动关系)并要求他支付工资和经济补偿金(所欠工资的50-100%)。如果他还是拒绝支付建议你向劳动行政部门反应。
快去找劳动部门吧,人多一点,他不仅要付工资,还得赔钱给你们。
答:你应该是一个非常优秀的人,你们老板的公司离不开你,所以才会怕你一走了之。如果你觉得你这份工作比较满意或者短期内不会辞职,你可以和他签一个正式的合同,一切按合同办...详情>>
问:请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝.07年7月又去做...
答:是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>