辞职面临的众多问题
律师你好 我是一名在校大学生，我在一家私企干了2年了 我是06年7月13号工作的，当时进去单位什么合同都没有签，只是做了一个员工登记，但只有一份在老板那，我手里没有副本，由于我是上学，所以每周都不是全勤，大约每周工作4天，每天工作9个小时，至今，公司还是没有上保险，而且待遇不如从前了，每月工资也就700，现在我想辞职，但不知道公司会不会以我工作时间不定为由进行辞退，而且公司是小公司，没什么管理制度，我应该如何取证，如何依法对它进行追究。
虽然你在私企干了近2年，但由于你是在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，你与私企间仍然不能被认定为劳动关系，且即使签订了劳动合同也将归于无效。不属于劳动关系，自然无需缴纳社会保险。 因此，即便是私企明知你是在校学生而雇用了你，且从时间和待遇上盘剥了你，在实习期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴，无法通过劳动仲裁的方式予以解决，只能去法院申请民事诉讼。考虑到诉讼的成本和代价，不太赞成你为私企“待遇不如从前了”等，劳心伤神的去搜寻私企的违法证据。 建议还是认真把学业完成后，再考虑如何踏入社会捶炼自己，那时，这两年的磨练，以及在私企所受到的不公对待，都将成为经验和教训，使你在与用人单位打交道时，多了他人所不可多得的筹码。
答：劳动法下辞退被追究刑事责任的员工。建议企业要搞清“被依法追究刑事责任”的概念，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第29条的规定，“被依法追究刑事责任”是作宽泛的...详情>>
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
