2008劳动法
2008年劳动法是否规定？厂里裁员和辞职是否有补偿金？
《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。”而第四十一条第一款的规定是“依照企业破产法规定进行重整的。” 支付标准为第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 劳动者主动辞职（非企业违法原因导致的辞职）是没有经济补偿的。
海***
2007-11-19 23:26:19
问：现在最新的劳动法和劳动合同法分别
答：“新的劳动法”这个说法并不准确。 因为《劳动法》只有1995年的这一部。没有新旧之分。 而2008年1月1日开始实施的不是《劳动法》，而是《劳动合同法》。该法只...详情>>
问：关于新的劳动法辞退补偿问题我母亲
答：我母亲在一家工厂里上班19年了，由于今年厂里效益不好，我母亲就被辞退了！辞退后无任何赔偿，而且我母亲的社保也在其公司，尚未到期！ 这样的情况，我母亲能不能根据”...详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
答：详情>>
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
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