现实生活中，虽然签订劳动合同双方自愿协商一致即可，但是也是在不违背国家法律规定的前提下。用人单位招聘职员不得就业歧视，但是下面这些人员除外。 1、正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的; 2、由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员; 3、正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员; 4、有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员; 5、法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。 处罚：《人才市场管理规定》中规定，用人单位招聘不得招聘人员，情节严重的，最高处10000元罚款。
答：不是全日制高等学历,没办法虽然国家承认.大多数佣人单位还是喜欢那些没用得全日制.....套个全日制就这么好...想不通啊....详情>>
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
