需要赔偿多少正式员工工作差?
正式员工工作差,公司想要劝退,需要赔偿多少
不能够胜任工作,提前一个月通知,或者多给一个月工资。干了一年和一个月的工资作为补偿,半年以下给半个月。
首先不能自己辞职另外如果赔偿就是干几年有几个月的补偿,如果非法解除劳动合同还要双倍。 有空加个微博好友给个好评啊
答:公司觉得该员工的工作表现不是很好,建议他辞职的做法有欠妥当,更不能直接辞退,否则就涉嫌违法解除劳动合同,需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答:您的这个情况,如果是“一惯性”的,那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生(颈锥病),如果是偶而的一次,那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>