如果没有补偿的话可以申请劳动仲裁，每个地方都有这样一个部门管理劳动纠纷。
没签劳动合同，可以记成事实的劳动合同，你手中如果有在公司劳动中形成的证据（工资单、签字单、出勤记录等），直接去当地的劳动部门进行申诉，不但能维护你的合法权益，劳动部门还要对该公司进行处罚。
应该是失业保险吧
申请劳动仲裁，保留工资条，考勤卡。
答：原则 1.基本原则 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2.劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同...详情>>
问：输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答：输卵管是一条弯曲的管腔，开口于子宫角两侧，外端游离，靠近卵巢，全长约8－15cm，在临床上，30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>
