如果,公司不续签合同,理由是之前病假太多,违法吗
合同期已满,公司不续签合同,理由是病假太多,违法吗
合同期满,如果你不具备签订无固定期限劳动合同的条件,公司可以不再与你续签合同,这是法律赋予单位的权利,无需任何理由。 但由于是公司不再续签合同的,属于《劳动合同法》第四十六条第五款的情况,公司应向你支付相应的经济补偿(从2008年1月1日起开始计算)。 如果你具备签订无固定期限劳动合同的条件(《劳动合同法》第十四条的规定》)只要你提出,公司不得以病假太多为由,拒绝与你签订劳动合同,否则,你有权要求工资支付《劳动合同法》第八十二条第二款规定的二倍的工资。
合同期已满,公司(或者是你)不续签合同都可以有N个理由。关键是合同期已满,续签合同是需要双方都同意的,任何一方不同意即不能续签,这符合法律规定,无关病假。
合同期已满,公司有权利不续签合同。
答:工伤的话,合同期自动延续,如果丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。所以单位无权那么做。 根据《劳动合同法》的规定...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉,她打算过一个月再去做手术...
答:你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种,在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分,其内腔呈圆筒形或...详情>>