合同期满后,本人受过工伤,公司不续签是否违法
如果是1-4及伤残,企业不能解除劳动合同,如果企业解除的,可以进行仲裁,要求企业履行劳动合同。
如果是5-10级伤残的,劳动合同期满后,企业可以不续签劳动合同,但是应当给与经济补偿,并按照工伤保险条例的规定支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。
企业没有按照上述规定支付相应费用的,劳动者可以提出劳动仲裁。
答:工伤的话,合同期自动延续,如果丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。所以单位无权那么做。 根据《劳动合同法》的规定...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>