如果你们签订了合同，那么他们可以完全按照合同办事，你必须得提前向人事部门提出辞职！按照常理仁义一点，提前半个月打声招呼，别让人家
当然要发啊
不发工资是违法的，但是这种情况如果造成公司利益损害的可以要求员工赔偿损失。
发是要发、不过坑一点的老板会扣钱的。不发他说不过去。
经过批准了还是应该足额发放工资的。
答：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：发烧用药后过敏该怎么办啊我家宝宝前几天发烧，烧到３９度，吃了美林，还用了对乙酰氨...
答：药物疹 药物过敏常可引起皮疹，称为药物疹。 药物疹一般紧跟药物热发生；但也可以先于药物热发生。皮疹可有多种形态，如麻疹样，猩红热样，湿疹样，荨麻疹样，紫癜样，疱...详情>>
