在单位工作期脑出血是否属于工伤
我父亲在出差期间突发脑出血，请问是工伤吗？
属于工伤。1.申请工伤认定2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级3.计算赔偿数额我认为不是工伤。工伤保险条例中规定“在工作岗位上突发疾病死亡或经抢救无效四十八小时内死亡才视为工亡”。现你父亲因自身健康原因突发脑出血，我认为不是工伤。算工伤，抓紧申请认定，公司不认定，自己申请，费用由单位承担。
Y***
2019-01-09 01:52:30
问：在工地突发脑出血算工伤不？
答：在工地突发脑出血算工伤。 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...详情>>
问：工作时间工作地点因高温连续工作突发脑出血算工伤吗
答：属于工伤。详情>>
问：1993年12月在工作中突发脑出血经抢救一直活到现在请问这算工伤吗
答：不能算工伤，工伤条例规定。（二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...详情>>
问：突发疾病脑出血算不算工伤？
答：详情>>
问：出差回汉途中突发心肌梗塞算工伤吗
问：我父亲在工作岗位上突发脑出血，和用人单位没有签合同，是否算工伤？谢谢解答
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