全部答案

2018-01-29 04:48:50

• 根据《劳动合同法》的规定，除了以下两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
     1，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，并约定服务期的；
     2， 对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的，
     因此，要是你不具有上述两种情况的，你与用人单位约定的违约金是无效的，你可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，并不需要支付违约金。

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  马***

  2018-01-29 04:48:50

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