公司突然减工资合法吗？
这个月好不容易突破3000USD底薪要加了。这合法吗，业绩要达5000USD才加底薪，结果却说要降工资我们是做外贸 工资是底薪加提成 底薪随着业绩涨，与应聘时谈好的不符，当时白纸黑字都有说好的？？我有什么办法维护我的合法权益
答：人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：当工作中遇到“垃圾人”时，应该怎么办？我现在做的是一份有服务成分的工作，有时候面...
答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
