没有签劳动合同我严重旷工被开除可以要求赔偿吗
可以的，不签订劳动合同，资方已经违反劳动法，可以先向劳动部门投诉的。如果你觉得劳动部门的处理意见不满意，还可以向人民法院提起诉讼
G***
2018-06-07 05:04:12
问：公司开除孕妇要如何赔偿呢？
答：劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可...详情>>
问：没有劳动合同，被开除怎么赔偿
答：你好，根据劳动合同法：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。谢谢，满意请好评！欢迎追问！详情>>
问： 哺乳期突然遭到开除应该怎么维权呢？是不是违法的呢？怎么要求赔偿？
答：可以去告公司,喂奶期间是不能开除你的详情>>
答：详情>>
问：员工罢工被公司开除，，可以找劳动局解决，要求公司赔偿吗？
问：产后没上班哺乳期结束被开除，可以要求赔偿吗
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛，我很困扰也很担...
答：还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家...
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