这个是要根据所能提供的劳动力定的，说白了，就是用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 但是国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
不得低于当地最低工资标准。
各个企业有各个企业不同的执行标准,但是,不得低于当地最低工资标准。
扣伙食后剩600左右。根据劳动法
不得低于当地最低工资标准，就可以的了。
答：根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第六十四条规定:“经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》确有困难，应根据以下规定执行:(1)《关于做好企业职工和...详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
