回复:新的劳动合同法实施后,旧的劳动法还是否有效
一定程度上有效。
比如:
1、约束存续合同。08年元旦之前的劳动合同《劳动合同法》实施后依然有效,其中像违约金之类的部分条款仍沿用《劳动法》及其相关法规作为约束。
2、计算经济赔偿。比如一个人07年元旦入职、08年底被“辞退”:07元旦~07.12.31阶段的经济补偿计算标准仍沿用原《劳动法》;08年元旦~08.12.31阶段的经济补偿计算标准适用《劳动合同法》。
答:把《劳动合同法》称为新劳动法,不够准确。《劳动合同法》主要是调整用人单位与员工之间的劳动合同关系,是对《劳动法》中关于劳动合同相关法规的明确规定。 但许多关于劳...详情>>
问:魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答:没听说过,但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢,其实是还没有吃东西的时候,胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>