爱问知识人 爱问教育 医院库

员工仍在上班的该怎么办?

首页

员工仍在上班的该怎么办?

劳动合同到期,公司没有提出续签,也没有提出不续签,员工仍在上班的该怎么办?

提交回答

全部答案

    2016-11-25 12:53:06
  •  根据我国《劳动合同法》第五十条的规定,当事人双
    方履行了合同义务,劳动合同终止、解除以后,用人单位应当与劳动者办理终止或解除劳动合同的手续,为劳动者出具终止、解除劳动合同证明书,作为劳动者按规定享受失业保险待遇和求职登记的凭证。如果用人单位愿意与劳动者继续维持劳动关系,就应该续签合同。如果合同期满后,双方对此没有任何异议,一切照旧,则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。

    走***

    2016-11-25 12:53:06

类似问题

换一换
  • 劳动纠纷 相关知识

  • 法律咨询
  • 法律

相关推荐

正在加载...

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):