回复:公司有权利追讨离职人员补缴前期漏缴社保差额吗
现我处情况是这样的,从X公司离职,到集团工作,已经重新在集团其他公司签定合同。但就职X公司时,因人事计算原因,当时社保缴纳少了,现要求我补交前期社保补缴的差额,我觉得这样做不合理,但是没有根据,请哪位老师给我一点建议,我应该怎么办?最好是法律上的援助。谢谢。
我觉得一方面错误问题不在我,是公司自己搞错的,凭什么让我来承担这个错误,如果我要是离开集团,就找不到我,那就没有办法,X公司这样解释。另一方面,我觉得不管我是在集团还是在其他公司,都是和X公司不发生关系的,没有权利要求我补缴。
具体问题是公司的错误不应该由你承担责任.你可以不用管它.
答:对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权。 为保证企业的正常运转,企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项...详情>>
答:一般是按时计费,根据案件复杂程度来定。详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>