您好：
如果公司办公地址更改，合同原来的约定，也要更改的。不是合同变更内容。
是签订合同的地址，还是履行合同的地址不一样？？前者不影响合同；后者属于变更合同内容，应当获得当事人双方的合意、一致意见。
这个要问好
看地址变动是什么原因
?
这个是特殊情况
你实在要问就去律师那咨询吧
你签的是劳动合同吗？如果是，这个公司地址影响不大，只要公司是合法登记的，合同上的地址不具体不影响你的劳动合同的有效性。你如果是不想变动工作地点，那就要找公司问清楚。
公司一般都会有法律顾问或者去咨询律师的，他们也不傻，他们也怕把地址写的太清楚，之后如果公司地址与合同中的不符，就是一种违约行为，劳动者可以要求解除合同并获得赔偿。所以，如果想得到赔偿的话，建议要求单位把地址写清楚，不然就拒签。
追答 : 看看《劳动合同法》的三十八、四十六、四十七条，工作地址属于劳动条件。
别光谢谢啊，采纳满意答案啊。
答：合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合...详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
