年满16周岁是合法用工吗
年满16周岁,做冲压工，是合法用工吗?未满18周岁不能交社保怎么办?
做冲压工需要具备资质，需要考虑是否具有资格; 另外要考虑是否属于劳动法规方面规定的劳动禁忌。有些工种不适合未成年人。
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2018-10-22 01:33:14
问：合法用工方式与违法用工模式的规定是什么呢？
答：劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗...详情>>
问：签订合同后用工单位不给合同书合法吗
答：用人单位与劳动者签订劳动合同，而且不返回劳动者一份劳动合同书，那么劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。公司违反劳动合同法规定。详情>>
问：用人单位用工主体资格是否合法?
答：不能因为招你的单位有个“办公室”，就以为它是真的，有合法用工资格了，进而跟它签订合同了。最重要的是，你一定要看它有没有真实的营业执照，你可以登陆工商局网站查询该...详情>>
问：苏州汤姆龙亲子堡这样用工合法吗?
答：详情>>
问：用工协议到期未续，提前半个月递交了辞职信，不批离岗，用工方扣压工资合法吗？
问：什么样的用工合同是合法有效的？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：宝宝可以吃酸奶和乳酸奶吗
答：酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的，牛奶经酸化后，酪蛋白凝块变小，并且可使胃内酸性增高，对于宝宝的消化吸收很有帮助，宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>
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