哺乳期用人单位可以解除用人合同?
哺乳期用人单位可以解除用人合同吗
如果没有严重违反公司规章制度的话,是不可以的
柳***
2018-07-19 09:40:38
问:女职工在孕产期、哺乳期,用人单位可以解除劳动合同合法吗?
答:根据《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...详情>>
问:回复:哪些情形用人单位不得解除劳动合同?
答:劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外,第42条还规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: ...详情>>
问:用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?
答:法律专家解答:根据《劳动法》第二十四条至二十七条之规定,用人单位在以下四种情况下可以解除劳动合同。一是经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。二是劳动者...详情>>
问:什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
答:详情>>
问:在什么情况下用人单位不能解除劳动合同?
问:用人单位用人超过多少年就形成事实合同
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
那个内练一口气 刚柔并济不低头 我们心中有天地????
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