老版没按员工的工作量发应该的酬劳合法?
老版没按员工的工作量发应该的酬劳合法吗
当然不合法,可要求支付相应的薪金。
不合法,可以向劳动行政部门投诉。
要看是一般劳动合同还是计件劳动合同,如果是计件劳动合同当然是不合法的了
不合法,但是具体如何算,得看你们的约定。不满意就辞职把。
属于违法行为,违反《劳动法》。
不合法,@凹凸律师 给于详解吧!
老版没按员工的工作量发应该的酬劳不合法
答:员工发工资要体现真实性,该交的个税要交,这是原则。 入帐的工资表要领款人签字,领导批准入帐。只有通过报税务计征个人所得税的工资方能列支。详情>>
问:魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答:没听说过,但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢,其实是还没有吃东西的时候,胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>