《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办 法〉的通知》（劳部发〔1994〕481号）规定： (1) 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同 的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，工作年限每满一年 发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作 时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 (2) 劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能 从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同 的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当 于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医 疗补助费。
患重病或绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加 部分不低于医疗补助费的百分之五十；患绝症的增加部分不低于医 疗补助费的百分之百。 (3) 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不 能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者 在本单位工作年限，工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经 济补偿金，最多不超过十二个月。
(4) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议， 由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作 年限，工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 (5) 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发 生严重困难，必须裁减人员的；用人单位按被裁减人员在本单位工 作的年限支付经济补偿金。
在本单位工作每满一年，发给相当于一 个月工资的经济补偿金。
答：劳动部办公厅《关于职工因私出境定居而解除劳动合同 经济补偿问题的复函》（劳办发[1997] 42号）第三条规定： “国内其他职工，包括国有、集体、私营企业职工和...详情>>
问：魔恋A计划这种减肥药管用吗最近报纸上都在登这个广告,不是是否真的有效
答：没听说过，但是我知道所有的减肥药都是有害的。都是刺激神经中枢，其实是还没有吃东西的时候，胃给大脑的信号是——饱了。不需要吃了。——这种错误的信号。 最管用的就是...详情>>
